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                統計數據
                網絡招聘單位:147884
                有效人才簡歷:1467225
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                本職位累積查看:5381 次

                地質工程師

                專業要求:

                學歷要求:大專

                工作經驗:3-30 年

                薪資待遇:6000--10000  月薪

                招聘人數:1

                招聘對象: 社會人才

                職位已過期

                更新日期:2022-06-07

                有效期:長期有效

                年齡要求: 25-60

                外語要求: 不限

                提供食宿:面議

                工作地點: 貴州-貴陽市-云巖區

                負責水利水電工程勘察設計地質部分工作,有水利工程勘察經驗優先,3年以上工作經驗,具體待遇面談。

                貴州貴安新區華地科技有限公司前身為中山市水利水電勘測設計咨詢有限公司貴州分公司(原中山市水利水電勘測設計院貴州分院),201611成立,主營業務:計算機軟件開發、銷售、信息產品及信息技術的開發、研究,計算機信息系統集成,電子商務平臺的開發、營運及維護;建設項目水資源論證,水文、水資源調查評價,建設項目水土保持方案編制,建設工程項目管理,水利工程勘測、設計、咨詢及施工;林業調查及規劃設計,園林綠化工程設計、施工,農業項目規劃設計、施工。公司擁有勘察、設計資質水利行業;工程勘察(工程測量、巖土工程、水文地質勘察)丙級。水利水電工程施工總承包二級等。

                公司系科技型的勘測設計和施工單位,擁有一批理論知識強、實踐經驗豐富的專業技術人才隊伍,目前在編人員92名,其中高級工程師12名,一級建造師4名,二級建造師8名,工程師28名,助理工程師16名,五大大員15名,技工20名,設計人員90%以上具有本科以上學歷,碩士研究生2人,擁有注冊工程師注冊人員3人。

                公司牢固樹立質量第一、服務周到、信譽至上的思想,堅持安全、規范、優質、高效的質量方針,崇尚以人為本,以質量創品牌,以精品樹信譽,以誠信打造市場,竭誠以顧客為,內抓管理,外樹形象,提供優良的服務。

                正式錄用待遇:五險一金,月發工資(不含績效)根據能力2000元到20000元不等,職稱補貼初級2000元/年,中級5000元/年,高級(副高)12000元/年;高級(正高)20000元每年,注冊證書根據市場行情按80%補貼每年,績效生產人員根據項目類別和情況按合同10%-18%計算,行政市場人員根據不同崗位和項目相應考核績效,逢年過節或公司其他福利活動表現優秀的另行發放年終獎.等等,我們不怕你要價高,只要你能做事最重要.特別優秀人才有機會入股公司.成為公司的股東.


                聯系方式:0851-86872468

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                更新時間:2022-11-25

                貴州萬禹水利工程有..

                工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

                工作經驗:1年以上薪資待遇:3500--15000  月薪招聘人數: 若干

                公司性質:股份公司公司規模:1 - 49人所屬行業:其他

                職位描述:

                1、具有巖土工程、地質礦產勘查、地質災害評估1年以上工作經驗。熟悉儲量核實、三合一方案、地質災害評估、壓覆礦產評估優先。 [詳情]

                我要投遞簡歷
                更新時間:2022-08-26

                貴州聚源項目咨詢有..

                工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

                工作經驗:3-5 年薪資待遇:3000--10000  月薪招聘人數: 2

                公司性質:民營企業公司規模:50 - 99人所屬行業:其他

                職位描述:

                1.水文地質與工程地質專業,有從事水利水電工程勘察設計的地質專業設計工作;2.公司對新進員工提供住宿及中餐。3.年薪由基本工資+績效組成(績效半年結算一次,已送審通過的結算40%,已批復的結算70%-80%)。 [詳情]

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